Где и как найти работу?
|
10.09.2010, 07:59 Источник: автор: Каримов Линар Люди посещают Интернет с разной целью. Одним нужно найти какую-либо информацию, другим скачать реферат, узнать последние новости, пообщаться, а особую группу пользователей составляют те, кто обращают свой взор ко Всемирной паутине в целях поиска работы. Контингент последних довольно широк как по возрастному признаку, так и по уровню образования. Как правило, дети в возрасте 8-14 лет занимаются чтением рекламных писем, кликаньем по ссылкам, просмотром рекламы, что трудно назвать работой в полном смысле этого слова. Люди постарше ищут себя в более привычных профессиях: веб-мастер, программист, корректировщик, переводчик и т.д. В современной стадии постиндустриального общества знания играют важнейшую роль. Правильное применение знаний на практике - это ключ к успеху. А успеха добивается именно тот, кто стремится к нему, ломая все преграды на своем пути. Барьеры у всех разные, так же как и потребности. Естественно, чтобы рассчитывать на достойную оплату труда надо быть экспертом в той или иной области. Говоря о преградах, с которыми сталкиваются соискатели вакансий ,то надо прежде выделить такие как неграмотно составленное резюме, отсутствие портфолио и опыта работы и др. Благо, что такую проблему как составление резюме можно решить с помощью Интернета в одночасье или же поручить это занятие специалистам, которые составят его вам по всем правилам науки. Цель резюме - показать, что вы из себя представляете, чем вы лучше остальных. С примерным планом можно ознакомиться в статье "Резюме. Структура текста". Цена за профессиональное составление резюме колеблется в рамках 110-150 руб. В прейскуранте учебного центра "Инфомир" разработка резюме оценивается в 110 руб. Такие же услуги предоставляет Международное консалтинговое агентство, кадровое агентство Визави и прочие кадровые агентства. Но такой пункт требований как портфолио может отсутствовать у молодого специалиста. Однако, если вы достаточно квалифицированы в своей области и найдете подход к работодателю, то это проблема перестанет висеть над вами как дамоклов меч. Учиться, учиться, учиться…, - провозгласил В.И. Ленин. И он прав! Поверьте мне, что любому работодателю нужен профи, который должен оправдывать надежды, возложенные на него и сполна отрабатывать свой хлеб. Заниматься самообразованием можно и в Интернете. В Сети выложено сотни книг, которые позволят вам раскрыть доселе неизведанные грани вашей профессии и познать experience (опыт) автора книги. Итак, мы изучили книг, почерпнули для себя что-то новое, попрактиковались. Что теперь? Следующим шагом является поиск того самого работодателя ради которого мы и обратились в Интернет. Для облегчения этой задачи существуют специализированные ярмарки вакансий, биржи труда, о которых сейчас пойдет речь. Биржа проектов www.Goody.ru - это С2И портал, предназначенный для обеспечения взаимодействия поставщиков (Подрядчиков) и покупателей (Заказчиков) услуг. Приоритетными среди предоставляемых услуг являются те, которые помогают сделать максимально удобным весь процесс работы над проектами: - поиск возможных исполнителей, - размещение или просмотр проектов, - контроль или участие в аукционах предложений на выполнение работ, - взаимное согласование выбора исполнителя двумя участвующими сторонами, - ведение внутренней переписки по проекту (истории), - универсализация способа оплаты сделанных работ, - слежение за процессами и событиями. Членство на бирже бесплатное. Вы можете размещать проекты в любых доступных категориях и следить за аукционами на выполнение работ по проектам. Если вы решили заниматься только поиском подрядчиков на проекты - статус Заказчика будет оптимальным бесплатным решением. Заказчики работают и размещают свои проекты бесплатно. Комиссий нет. Подрядчики: - исполнители - разовый залоговый платеж 5$ , комиссия 10% стоимости проекта; - профессионалы- 5$ в месяц ( предусмотрены скидки на большие сроки), комиссия 7,5 % от стоимости проекта; - менеджеры проектов - бесплатно, комиссия 15 от стоимости проекта. Для оценки эффективности деятельности пользователя Goody.ru используется система рейтинга. Рейтинг вычисляется на основе соотношения принятых к работе и созданных проектов к реально выполненным и оплаченным проектам. При бирже существует партнерская программа , с условиями которой можно ознакомиться здесь. Портал www.e-Graduate.rue призван соединить молодых перспективных специалистов и работодателей. e-Graduate.ru -вакансии, стажировки, временная и постоянная работа для студентов, выпускников и молодых специалистов, самые свежие новости рынка труда, консультации по вопросам карьеры, поиска работы и профессионального роста, статьи и аналитика по тематике Graduate Recruitment. www.Telejob.ru - На сайте представлена информация и конкретные предложения по телеработе, телеуслугам, различного рода взаимовыгодному сотрудничеству, организации своего большого и малого бизнеса. Здесь вы не увидите ссылок на спонсорские программы (серфинг, просмотр рекламных писем, заполнение анкет и т.п.), но некоторые работодатели используют принцип пирамиды для привлечения новых работников. Не стоит этого пугаться. На самом деле для работодателя такая методика является весьма эффективным и дешевым способом привлечения новых работников. Наиболее привлекательным являются зарубежные работодатели, ищущие дешевую (по их меркам) рабочую силу, но и в русской части сети подобные предложения существуют. Большой список бирж труда содержится в каталоге Яндекса. Они являются своего рода нитью, связывающим работодателя и работника. Но прежде чем обращаться к этим сервисам нужно грамотно составить резюме, которое одновременно скроет ваши недостатки и выдвинет на передний план положительные качества вас как работника и человека. Итак, чтобы найти работу надо: - иметь стойкий характер, стремление, целеустремленность; - грамотно составленное резюме; - портфолио; - знания. Удачных поисков! |
Вернуться в рубрику:
Статьи о работе
| ||||||
Рекрутеры способны помочь найти работу
Можно ли за неделю найти работу?
Все материалы взяты из открытых источников и принадлежат авторам, указанным в статьях.
при перепечатке или копировании материала, пожалуйста, указывайте ссылку на нас. 2026 г.