Поиск работы: открытие сезона
Осень - хорошее время для массированной атаки на работодателей. Они пока еще не отошли от приятной поры отпусков.
Молодой! Разве этого мало?
В условиях постоянной нехватки квалифицированных кадров многие компании разрабатывают серьезные программы по привлечению и выращиванию молодых специалистов.
5 проблем работодателя
Очевидно, эти преимущества должны привлекать обе стороны, однако работодатель по непонятным мне причинам довольно редко ими пользуется, из-за чего возникает, по крайней мере, 5 проблем.