Ты креативный и ищешь работу?
Для большинства кандидатов наука поиска работы точна - логичное выверенное резюме, строгий дресс-код и взвешенное поведение. Но для представителей творческих профессий дело обстоит несколько по-другому.
Молодой! Разве этого мало?
В условиях постоянной нехватки квалифицированных кадров многие компании разрабатывают серьезные программы по привлечению и выращиванию молодых специалистов.
Ищем «запасное» место работы
Чтобы совершить переход, совсем необязательно дожидаться разорения компании, объявления вас никуда не годным сотрудником или демонстрации кукиша в день зарплаты. Возможно, в процессе подбора вариантов вы наткнетесь на ту работу, которая вам гораздо интереснее имеющейся. Что весьма вероятно: при такой тактике рано или поздно вы встретите предложение лучше. Тот, кто регулярно отслеживает предложения рынка, имеет все шансы расти профессионально и делать карьеру.