Как устроиться на работу после 40
Уже по статистике 2004 года можно сделать вывод, что средний возраст, заявляемый в требованиях на административно-организационные должности значительно вырос: современным руководителям не нужны сотрудники моложе 40 лет.При отборе кандидатов на должности первых наемных менеджеров работодатель однозначно отдает предпочтение человеку в возрасте.
«Карманный оракул» для тех, кто хочет успешно устроиться на работу
С какой проблемой предстоит столкнуться соискателю? Правильно, с проблемой выбора! И тут есть над чем подумать. Сначала спросите себя, как вы его делаете. Ведь перед проблемой выбора нас постоянно ставит сама жизнь. Например, в бытовых мелочах мы часто решаем, что купить на ужин или надеть на вечеринку. И это не говоря уже о предпочтении такой важной составляющей нашей жизни, как работа.
Поиск работы от противного редко приводит к положительным результатам
Более половины соискателей в качестве главного мотива поиска новой работы называют необходимость расстаться со старой. При этом мало кто может сформулировать, чем же он действительно хочет заниматься.
