Как устроиться на работу после 40
Уже по статистике 2004 года можно сделать вывод, что средний возраст, заявляемый в требованиях на административно-организационные должности значительно вырос: современным руководителям не нужны сотрудники моложе 40 лет.При отборе кандидатов на должности первых наемных менеджеров работодатель однозначно отдает предпочтение человеку в возрасте.
Памятка высвобождаемым работникам
Что делать если организация ликвидируется? Какие права при этом есть у работника? Как нас защищает трудовой кодекс. Ответы на все эти вопросы есть в нашей статье!
Как правильно выбрать работу