 | Где найти работу студенту?
Если вы учитесь на младших курсах, то вы можете подзаработать раздачей флаеров на улицах или расклейкой объявлений на стендах и столбах после окончания занятий. Еще, на неполный рабочий день вы можете устроиться курьером, но эта работа довольно утомительная, так, что прикиньте сначала, может вам достаточно на жизнь будет одной стипендии.
|
 | Без опыта работы
Схема их работы проста. Набирают молодежь и обещают заплатить, ну скажем, 600 долларов за месяц, в результате выдают не более двухсот. Конечно, после такой получки весь набранный персонал разбегается. Но тут предприятие набирает новых, и так с завидной периодичностью - экономят деньги на зарплате. В Интернете существует даже черный список таких предприятий. Обиженные продавцы, ассистенты, кассиры, официанты пишут там, как их обманули в той или иной фирме.
|
 | Почему нас не берут на работу?
ужно помнить о том, что на выбор кандидата влияют и личные мотивы, и даже такие, о которых мы и не догадываемся. Поэтому не стоит все неудачи приписывать только себе и полагать себя плохим специалистом. Просто именно это место не 'ваше', а это значит, что Вы обязательно найдете 'свое'.
|
 | Азы трудоустройства
Не позволяйте себе долго раскачиваться. Если вы ориентируетесь (хотя бы в общем!) на рынке труда, имеете резюме и приблизительно знаете, чего хотите, — смело вступайте в бой! Указан в объявлении факс или электронный адрес — шлите свое резюме. Есть телефон — звоните и четко объясните, по какому поводу вы набрали данный номер.
|
 | Стремиться - значит жить
Найти работу в Германии – задача, действительно, не из простых. Поэтому многим немцам в поисках рабочего места под солнцем приходится жить на социальное пособие. Это отнюдь не крохи, а реальная финансовая помощь от государства. В сумму такого пособия включены расходы на питание, съем квартиры, на содержание несовершеннолетних детей, на лекарства и т.д.
|
 | Как написать резюме?
Попункто описано какие поля заполнять, что писать стоит, а что лучше умолчать. Мнение о Вас как о работнике уже может сложится, прочитав Ваше резюме. Так что пишите правдиво, чётко, без расфусюкиваний!
|
 | Менеджер по продажам: работа или отстой?
Экономическая ситуация в нашей стране сегодня такова, что сфера услуг стремительно опережает производство и выходит на первое место. Так что если вас не пугает работа с людьми, не напрягает необходимость проявлять инициативу и вы готовы не 'получать', а именно зарабатывать деньги (причем, очень неплохие деньги по сравнению с зарплатами сотрудников такого же ранга) - при желании и старании вы сможете стать специалистом, который никогда не останется без работы.
|
 | Памятка высвобождаемым работникам
Что делать если организация ликвидируется? Какие права при этом есть у работника? Как нас защищает трудовой кодекс. Ответы на все эти вопросы есть в нашей статье!
|
 | Типичные ошибки на собеседовании
В чем же причина очередного отказа? Какие типичные ошибки допускают соискатели на собеседовании? Попытаюсь ответить на этот вопрос, основываясь на собственном опыте рекрутера.
|
 | Работа или карьера?
Поиск работы даже во время кризиса - это реальность. Ведь во время кризиса с организацией может произойти что угодно: от расширения и реорганизации до ликвидации. Чтобы не попасть в просак, нужно быть на коне. Где искать работу и надо ли - ответ на этот важный вопрос Вы найдёте в статье.
|
 | О чем спросить работодателя
Конечно, работодатель ознакомит вас с будущими должностными обязанностями. Но с вашей стороны будет недостаточно только с пониманием кивать в ответ головой. Обязательно осмотрите новое рабочее место. Вдруг там на десяток менеджеров по продажам один телефонный аппарат?
|
 | Как устроиться на работу после 40
Уже по статистике 2004 года можно сделать вывод, что средний возраст, заявляемый в требованиях на административно-организационные должности значительно вырос: современным руководителям не нужны сотрудники моложе 40 лет.При отборе кандидатов на должности первых наемных менеджеров работодатель однозначно отдает предпочтение человеку в возрасте.
|
 | Мы выбираем кадровое агентство
Стоит очень серьезно подойти к выбору новых партнеров по бизнесу. Как бы ни горели сроки, нельзя отдавать вакансию в первое попавшееся агентство. Специализированные компании по подбору персонала могут как облегчить жизнь в закрытии вакансий, так и максимально ее усложнить. Главное условие состоит в том, что вы выбираете партнера, и это делается с прицелом на длительные и плодотворные отношения.
|
 | Как часто вы меняете работу?
Так можно ли найти достойную работу, если в последнее время ее часто приходилось менять? Специалисты утверждают, что если кандидат подготовился к собеседованию (например, изучил историю компании), о нем получили хорошие отзывы, он искренне заинтересован в работе, то шанс получить желанное место существенно возрастает.
|
 | Стало тесновато на прежней работе?
Рассмотрим причины, по которым любой человек ищет работу. Как Вы думаете почему? Низкая зарплата или неудовлетворённость в работе - вот основные причины, но есть и другие.
|
 | Рекомендации и советы безработному гражданину по поиску работы
|
 | Чего нельзя делать на собеседовании?
|
 | Быстрее, выше, сильнее! Как обеспечить себе профессиональный рост
|