Почему нас не берут на работу?
ужно помнить о том, что на выбор кандидата влияют и личные мотивы, и даже такие, о которых мы и не догадываемся. Поэтому не стоит все неудачи приписывать только себе и полагать себя плохим специалистом. Просто именно это место не 'ваше', а это значит, что Вы обязательно найдете 'свое'.
Новая работа - пять засад
Время испытаний
Одной из самых распространенных причин, по которой сотрудники покидают компанию чуть ли не сразу после испытательного срока, является плохая адаптация. Адаптироваться - значит принять нормы и ценности, существующие в данной фирме, и начать действовать, сообразуясь с установленными правилами.