Трудоустройство с печальным исходом
К сожалению, в своих проблемах Нина виновата сама. Да, 41 год - не худшее время для трудоустройства, но только если за плечами человека безупречная трудовая биография. Да, иногда доверчивых соискателей обманывают. Но не в случае с Ниной, которая своей конфликтностью, завышенными ожиданиями 'отваживает' от себя работу. Опыт подобного трудоустройства и не мог быть счастливым. Сегодня у читательницы есть лишь одна возможность: пересмотреть свои взгляды на жизнь и попытаться начать все заново. Если найдется наниматель, который рискнет взять ее на работу.
Как устроиться на работу после 40
Уже по статистике 2004 года можно сделать вывод, что средний возраст, заявляемый в требованиях на административно-организационные должности значительно вырос: современным руководителям не нужны сотрудники моложе 40 лет.При отборе кандидатов на должности первых наемных менеджеров работодатель однозначно отдает предпочтение человеку в возрасте.
Как часто вы меняете работу?
Так можно ли найти достойную работу, если в последнее время ее часто приходилось менять? Специалисты утверждают, что если кандидат подготовился к собеседованию (например, изучил историю компании), о нем получили хорошие отзывы, он искренне заинтересован в работе, то шанс получить желанное место существенно возрастает.
